档案在自己手里快5年了，单位给的时候就是没密封，当时也不清楚档案不能私自保存，单位给的档案就接收了，现在该怎么办？相信很多人都遇到过这个问题，下面给大家具体介绍一下。

档案在自己手里快5年了，而且档案没密封，档案早已失效。档案是具有保密性、有效性以及机密性，需要重新对档案材料进行审核，审核档案内的材料是否完整，有没有修改材料，抽取一些不好的材料。确认档案内的材料是完整的，才能密封盖章。

这些手续是需要找具有档案管理权限的单位进行处理，例如，原 单位把档案给你的，可以找原 单位。但是，档案已经在自己手里保管了五年，再找原 单位，原 单位可能不会再给你密封盖章转递档案，不过可以尝试一下。毕竟密封盖章这些手续不是自己就能处理，一旦发现档案内的材料出现问题，盖章的单位是需要承担相应的法律责任，所以，档案拆开，任何单位都不愿意接收。

如果原 单位不愿意或者不能处理没有密封的档案，可以询问一下当地人才中心是否接收，不愿意接收的话再找档案服务公 司办理档案激活。因为这份档案不再属于学籍档案，而是人事档案，学校没有权限处理。

如果在离职时想避免档案在自己手里，可以这样操作：

单位在离职时就直接把档案发给个人时，一定要及时制止，应该让单位公对公的转递到新单位或者人才中心，离职后的15个工作日内，单位是有义务帮忙转递档案。所以，大家要在这个时间内抓紧转递档案，千万不要自己接收这个烫手的“山芋”，档案一旦到了个人手里，再想放在人才中心就没有那么简单。

另外提醒一下：离职后档案不要长时间存放在原 单位，档案放在原 单位对我们个人没有任何用处，因为离职后，原 单位是没有义务再保管离职人员的档案，容易造成档案丢失的情况。所以，在办理完离职手续后要尽快将档案转递出去。

还有什么档案问题，欢迎随时咨询小编交流解决。

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