应届毕业生档案托管的方式主要有三种：工作单位托管、学校暂时保管以及公共就业和人才服务机构保管。对于已经找到工作的毕业生，其档案通常会由工作单位进行托管。这是因为工作单位在人事管理方面具备相应的资质和能力，可以更好地保 障档案的安 全性和完整性。同时，这种托管方式也方便毕业生在工作中需要查阅个人档案时能够及时获 取。

而那些离校后尚未就业的毕业生，其档案则通常由学校暂时保管。学校在保管档案方面具有较为完备的设施和管理制度，能够确保档案的安 全性和保密性。同时，学校也会主动协助毕业生进行就业推 荐和招聘活动，为毕业生提供更多的就业机会。这种保管方式一般为期两年，期满后，毕业生需要将档案转回户 籍地或生源地的公共就业和人才服务机构进行保管。

公共就业和人才服务机构是专门为毕业生提供人事代理档案保管和户 籍挂 靠服务的机构。这些机构通常会为毕业生提供全 方位的人事代理服务，包括档案管理、职称评定、社会保险缴纳等。这种托管方式没有固定的期限要求，只要毕业生需要，就可以一直托管下去。不过需要注意的是，如果毕业生需要迁走档案，那么就需要将户 口一并迁出，因为户 口和档案是紧密相关的。

在以上三种方式中，公共就业和人才服务机构的托管方式很是灵活，同时也能够享受国家规定的相关人事待遇。因此，对于那些离校未就业的毕业生来说，选择将档案托管在公共就业和人才服务机构无疑是一个明智的选择。

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